一、协商解除劳动合同可以领失业金吗
当用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下，劳动者是有资格领取失业保险金的。
1.这一规定源自《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，它明确指出了失业人员领取失业保险金的条件。
2.非因本人意愿中断就业是其中的一个重要条件。
3.《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》明确提到了用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
二、失业金申领条件
要申领失业保险金，首先失业员工需要在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。
1.在取得失业员工证的60天内，失业员工需要准备并提交一系列资料，包括失业员工证、身份证、户口本和银行存折的原件及复印件。
2.这些资料需要提交到就近的社保局失业窗口进行申请。
3.如果申请被核准符合条件，失业员工将会收到《失业员工失业保险待遇计发决定书》。
4.这一申请过程必须由本人亲自办理，如果委托他人代办，需要提供失业员工的授权委托书，并且该委托书需要经过公证处的公证。