一、工作十年只签了一次劳动合同怎么办
微信零钱遭到法院划扣，通常情况下这意味着您有可能已经被司法机构纳入了被执行人名单，并将面临严重的法律责任和强制执行措施。
面对这种情况，负债者必须迅速采取行动来解决债务问题。
若未能按照规定期限履行还款义务，债权人可向实施地的法定机构提起诉讼请求追偿相关权益；如仍拒绝还款，那么人民法院将依法强制执行，具体形式包括扣押、冻结、划拨、变价等，以强行解决负债者的实际问题。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
二、工作十年以上辞退赔偿最高多少
工作十年以上辞退赔偿金额视情况而定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
其他情况用人单位辞退劳动者的，需要支付劳动者经济补偿或赔偿。