若用工单位未交保险，劳动者可依法维权获赔偿。首先，劳动者可向社保征收机构投诉，责令单位补缴社保。若因单位未交社保致劳动者无法享受社保待遇产生损失，单位应赔偿。如未缴纳医疗保险，劳动者自行承担的医疗费用可要求...

根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的...

若一方有抚养权却不抚养孩子，可能需承担如下责任：民事责任：抚养孩子一方可通过民事诉讼要求其支付抚养费，抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。法院判决后，若其仍不支付，可能会被强制执行财产。情节严重时的刑事...

离婚后对方拒付抚养费，当然可以强制索要。抚养费是父母对子女应尽的法定义务。若一方拒绝支付，另一方有权向法院起诉。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。强制执行措施包括查询、冻结、划拨对方的银行存款，扣...

在离婚时，女方生孩子后可能获得以下补偿：1.经济补偿：若女方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。2.损害赔偿：如果男...