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工伤索赔一波三折  法院调解当场获赔

吴某在某公司维修机器过程中不慎受伤,但未获得相关赔偿款项。吴某离开公司后遂申请了工伤认定,2020年10月吴某的伤情被认定为工伤。公司对该工伤认定不服,起诉要求撤销吴某的工伤认定,经两审裁判,驳回了公司的诉讼请求...


上班期间摔伤雇主不赔偿 法官调解促赔付

近日,江西省萍乡市安源区人民法院调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件,被告某餐饮公司向原告刘某赔偿各项损失共计2.5万元。原告刘某诉称,其在被告承包的某食堂工作,某日刘某在食堂搬运菜盘时因地面湿滑摔倒受伤,事...


劳务款项未付起纷争 走访调查助力促调解

近日,安徽省枞阳县人民法院汤沟法庭庭后调结一起劳务合同纠纷案件。该案经过开庭审理、走访调查、核实相关证据材料、二次开庭质证等环节。在承办法官的辨法析理下,历经几轮的调解,最终双方当事人达成一致调解意见,纠...


单方作出劳务派遣 劳动关系依旧成立

 □本报记者王春□本报通讯员彦明在不知情的情况下被“劳务派遣”,员工与公司之间的劳动关系还成立吗?近日,浙江省嘉兴市海盐县人民法院审理了这样一起案件。法院查明,2020年7月,浙江嘉兴某环保公司一项目发生爆炸,孙...


刚入职还没签劳动合同就受伤,算工伤吗?法院判了!

 案情回顾彭某原是一家包装厂的工人,因厂里的报酬不高,他决定另谋出路。2020年10月1日,彭某到某塑料公司面试造粒、送丝工作,公司要求他第二天就开始上班。10月2日,因原包装厂临时找不到替代的工人,不同意彭某辞职,彭...