依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，对于辞退补偿金，将按照在公司服务的具体年限，每满一年即为一个计量单位（简称“一年”），支付相当于一个月基本薪资的赔偿金额。如果为公司服务的时间长达六个月但尚...

劳动者选择辞去现有职位，需要提前三十日向雇主递交书面通知书告知这一决定。若劳动者正处在试用期中，他或她只需提前三日向用人单位阐述个人意向即可。但是，当雇主存在以下任何情况时，劳动者便可跳过提前申请环节，立即...

一、解除劳动合同协议书没有写怎么办如果解除劳动合同协议书没有写，你可以采取以下措施：1.与雇主沟通：首先，你可以与你的雇主进行沟通，询问他们为什么没有提供解除劳动合同协议书。如果是因为疏忽或误解，你可以要求他...

一、没有解除劳动合同证明可以领取失业金吗解除劳动合同的证明是员工在结束与用人单位的劳动关系时获得的一份文件，证明双方劳动关系已正式解除。这份证明对于劳动者而言至关重要，因为它不仅是领取失业保险金的必要条...

一、单方面终止合同可以向法院起诉吗面对公司单方面终止合同的情况，职工首先应考虑的是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，而不是直接起诉。1.劳动仲裁是解决劳动争议的首选途径，其流程包括提交仲裁申请书、仲裁受理、...