一、员工签空白合同怎么证明根据我们国家《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，订立劳动合同时，各项内容如需填写，应当包含用人单位全称、详细地址以及法定代表人或主要的负责人员。此外，职工姓名与劳动合同期限、...

依据如果贵司在无合法理由的情况下与员工解除劳动合同，将被视为非法解除劳动关系。在此种情况下，根据法律规定，您需要向每名职员支付其工作年限与其所赚取工资的乘积，也就是说，他们每多工作一年就可以获得额外两个月的...

一、试用期必须转正吗在中华人民共和国劳动合同法中，并未针对劳动者试用期结束之后的转正事宜做出具体规范，然而对于员工试用期这一重要事项却有明确规定。依据该法案要求，企业与职工所签署的试用协议期限最高为法律规...

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...

劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿...