劳动者获得的离职经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算方法为：以超过3倍数额部分的一次性经济补偿收入，...

在未签署正式劳动合同的情况下离职或被辞退，劳动者仍有权享有申请双倍工资的权利。1.根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...

　一、怎样判断劳动合同合不合法判断劳动合同是否合法，关键在于劳动合同的签订和内容是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：1.劳动合同的签订必须是用人单位与劳动者双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或...

　一、劳动合同空白合同有什么后果面对劳动合同中的空白合同问题，其后果是显著的：1.签订空白劳动合同会导致该合同被视为无效，因为空白合同从根本上无法体现双方真实的意思表示，违背了合同订立的基本原则。2.一旦劳动...

一、已经签署的合同可以改动吗已经签署的合同在特定条件下是可以改动的。合同作为当事人协商一致的结果，其内容和条款并非一成不变。1.根据《民法典》第五百四十三条的规定，当事人协商一致，可以变更合同。这意味着，...